Conseiller en acquisition de talents

Restos Plaisirs cherche un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents.

RESTOS PLAISIRS C'EST…

Une entreprise de restauration établie à̀ Québec depuis plus de 40 ans. Elle exploite les marques Cochon Dingue, Café du Monde, Paris Grill, Lapin Sauté, Ciel bistro-bar, Madame Chose, Hop! la Toque, et les banquets au Concorde. Depuis 2022, l'entreprise a rejoint le Groupe Grandio, donnant naissance à une entité́ forte de 13 marques, 59 restaurants et plus de 4500 collaborateurs qui nous inspirent chaque jour.

CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS CHEZ RESTOS PLAISIRS C’EST….

Au sein de la Direction ressources humaines, le poste relève de la Cheffe acquisition de talents et mobilité internationale. Si les expériences humaines vous passionnent, que vous avez une fibre pour le marketing RH et que vous cherchez un milieu de travail stimulant, voilà un défi sur mesure pour vous !

VOTRE RÔLE :

· En collaboration avec les gestionnaires des succursales et des départements, planifier, analyser et diffuser les besoins de main d’œuvre ;

· Identifier et attirer des candidats avec les techniques de sourcing et les réseaux sociaux ;

· Documenter, trier les profils et communiquer avec les candidats pour les qualifier, et les assigner à un processus de recrutement ;

· Exercer un rôle conseil auprès des gestionnaires et émettre des recommandations dans leur processus de recrutement ;

· Participer activement à l’optimisation des pratiques, à l’amélioration des méthodes de travail ainsi que des outils de recrutement.

· Représenter l’entreprise dans différents évènements d’emploi et la faire rayonner auprès des milieux d'enseignement ;

· Veiller à̀ l’implantation des stratégies d'attraction et de communications nécessaires pour assurer une visibilité́ optimale de la marque employeur, en collaboration avec l’équipe du Marketing ;

· Responsable des suivis administratifs des programmes RH corporatif (référencement, reconnaissance, etc.) ;

· Support dans l’accueil et l’intégration de TET (Travailleurs étrangers temporaires).

 

NOUS VOUS OFFRONS :

· Des conditions de travail compétitives, incluant un programme d’assurance groupe et différents avantages sociaux ;

· Emploi permanent, à temps plein ;

· Horaire flexible, politique de télétravail ;

· Environnement de travail exceptionnel (nouveau bureaux, accès à un gym, cuisine équipée, club social, etc.) ;

· Un programme privilège employé, offrant des rabais dans tous nos restaurants ;

· Stationnement sans frais ;

· Possibilité de faire carrière et de grandir au sein d’un milieu offrant plusieurs opportunités.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

· Détenir trois (3) ans d’expérience professionnelle, dans un poste en acquisition de talents;

· Posséder une formation technique en lien avec le rôle ;

· Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément ;

· Aptitudes pour le service à la clientèle, entregent et bon esprit d’équipe ;

· Curiosité et initiative ;

· Un atout : Expérience pratique des systèmes de suivi de candidatures (ATS) ;

· Un atout : Connaissance de l'industrie de la restauration.

Compétences

• Excellentes aptitudes interpersonnelles
• Créativité
• Autonomie

Lieu de travail

1280,rue du Blizzard local #250, Québec, Québec

Avantages

• Horaires flexibles
• Assurances collectives
• Reconnaissances des années de service
• Opportunité d'avancement et de carrière