Le Cochon Dingue le Concorde recherche quelqu’un qui connait quelqu'un, qui aimerait faire partie de notre équipe !
NOUS T’OFFRONS :
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Un salaire compétitif
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Accès au partage de pourboires
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Rabais sur les repas, lors de tes quarts de travail
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Horaire adapté, pour concilier famille, études et vie personnelle
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Programme Privilèges des employés : Rabais lors de tes visites dans tous les restaurants du Groupe Restos Plaisirs
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Abonne BUS : 35% de rabais sur l’abonnement au RTC
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Des programmes de référencement qui rapportent gros !
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Programme de formation et de développement professionnel
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Possibilité d’avancement, on t’encourage à grandir avec nous !
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Pour les employés permanent à temps complet : Programme Assurances collectives
TON RÔLE PARMI NOUS :
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Assurer un lien entre la cuisine et le personnel de service
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Vérifier que toutes assiettes arrivent à bon port avec discrétion et efficacité
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Supporter les serveurs dans leurs tâches afin de garantir un service de première !
LE COCHON DINGUE C’EST…
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Un concept unique et sympathique depuis plus de 35 ans, inspiré des célèbres Bistro français, et fréquenté autant par les gens de Québec que par la clientèle touristique.
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Une cuisine gourmande, une ambiance chaleureuse et conviviale et la renommée de l’expérience client;
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Une équipe de travail dynamique, des patrons sympathiques et un climat de travail agréable et enrichissant !!
EXIGENCES :
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Être disponible jour, soir et week-end ;
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Bilinguisme ; un atout
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Aucune expérience requise
Compétences
- Doué pour le travail d'équipe
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
- Expérience dans un restaurant à haut volume
- Autonomie
- Soucieux d'offrir un service à la clientèle dévouée
Lieu de travail
1225, Cour du Général-De Montcalm, Québec, Québec
Avantages
- Horaires flexibles
- Vacances
- Assurances collectives
- Reconnaissances des années de service
- Uniforme fourni
- Formation continue
- Conciliation travail - études
- Opportunité d'avancement et de carrière
- Accès aux pourboires selon la convention de pourboire en vigueur de la succursale
- Repas payés à 50% sur les heures de travail
